传营销，她的权责范围并不包括泰康事业部；可今天不知为什么，她主动要求参观泰康，甚至颇有视察工作的意味。
我按照平时引导宾客的常规路线，带着李凤鸣逐个区域参观；她似乎对每一处看得并不仔细，对于我的简要介绍更是毫不在意。
“你什么时候来的泰康？一来就给王叔叔当秘书吗？”李凤鸣一边四处看着，一边问到。
她口中的“王叔叔”就是小王，李宝元的孩子们一般都会这样来称呼各个事业部总裁。
“我来泰康已经一年多了，入职就是给王总当秘书。”我回答到。
“高管秘书这个职位很关键，一般都是未来重点培养的对象。看来你这个秘书很出色啊！我听说，王叔叔原先有好几个助手，后来不是被调走就是被辞退，就你一个人干得住，想必一定有什么秘密武器吧！”说完，她看了我一眼。
从见面到现在，李凤鸣一直没有正视过我，此刻，我第一次与她四目相对。
“您谬赞了！要说秘密武器，无非就是忠于职守、勤谨奉上，当然，还得有领导的认可与栽培。董事长就曾说过，王总广揽贤士、知人善任，是会选人、会用人的出色领导。李董雄才大略，我想一定不会看错人。”“呵呵！你人不大，脑子还真够使，口齿也算伶俐！王叔叔果然会用人啊！”说罢，她笑了笑，继续往前走。
“现在，我爸身边的金杰正负责协管泰康，是吧！你跟他肯定有交往，感觉人怎么样？”李凤鸣又一次发问。“金主任供职集团多年，做事沉稳大气，是难得的人才。泰康有了他的联络协助，各项管理运营更添了几分顺畅。”
“哎！我爸常说，公司小的时候盼着长大，等真发展壮大了，麻烦又都随之而来。人事，就是其中的一个大问题，要是管控不好，随时会有风险。李秘书，你说是吧！”说到此处，她眼中闪过一道凌厉的光。
“凤鸣总高瞻远瞩、居安思危，岂是我一个秘书一时半刻能参悟的？俗话说人事即政治，我的政治触觉不太灵敏，实在不敢与您言说一二。再者，在其位方可谋其政，集团有专门搞人事工作的专业人才，我想他们自会妥善处理好各种问题的。”
“呵呵！你所指的是现在集团人事的负责人吗？你觉得她能处理好各种问题？哼！要真是那样就好了！她呀！见事不明，分不清主次轻重，总是用老眼光看待问题，太陈旧啦！”……
中午，李凤鸣没有等她妹妹一起离开，而是自己先走了。我送她到泰康大门口，并看着她上了摆渡电瓶车。
“李秘书，好好干吧！年轻人在腾飞集团是大有可为的！预祝你今后工作顺利，步步高升！”……
晚上，我和小王提及李凤鸣到泰康参观一事。
“凤鸣还真是挺逗的，产品营销部的事插不上手，就到泰康来抖威风！她是不是跟你和徐玉明摆副总裁的架子了，你们怎么表现的？”小王笑着问到。“嗨！我们该尊重尊重，该服务服务，绝不会得罪她的！只是，她似乎对公司人事挺上心的，还说要是人事工作做不好随时都会有风险。”
“能有什么风险啊？无非就是李宝元对她不够看好、底下人对她不够重视的风险嘛！我告诉你，前几天我们在九层开会，李宝元刚讲完话，李凤鸣马上就主动补充发言；这下他爸可不高兴了，直接当众告诫她不要随意插话，还斥责她做事毛躁、没有分寸。光她爹说她还不算完，秦总还在一旁添油加醋，说什么董事长是腾飞集团的大家长，言外之意就是所有人都得听他的，不能有丝毫僭越。这么一捧，李宝元当然高兴啦！可是，李凤鸣就不痛快了，我估计她日后得因为这事记恨秦总。”
听完小王的话，我一下明白李凤鸣为什么说秦总“用老眼光看待问题”了。李凤鸣自认为是父亲未来的接班人，她理所当然地把自己定位为“新主”；一朝君主一朝臣，前一辈的“老臣”对自己不认可、不敬服，甚至有意无意地忽略与贬低，这自然招致了“新主”的不悦与记恨。
李凤鸣厌恶秦总，说不定日后会找机会收拾她。可是，她对金杰又是什么态度呢？……
第075章 凤鸣之意[2/2页]