的目光打量了一下，整个人事部的电话声络绎不绝，整个人事部的办公区都充斥着嘈杂的说话声，以及电脑键盘清脆的敲击声，员工们都尽心尽力的为自己手中的工作忙碌奔波着。\n 虽然员工们看起来非常劳累，但是每个人的脸上却看不出一丝阴郁低沉的负面神色，相反几乎是所有人都面带着轻松愉快的笑意，这让瞧见这一幕的雪之下阳乃不禁啧啧称奇。\n 在她的印象中，樱花国的职场环境普遍来说都是非常压抑的，先不提森严的职场等级秩序就将员工们的心情变得极为压抑，再加上快节奏的工作氛围，员工们之间冷冰冰的社交环境这种种因素的共同作用下，将整个樱花国的职场员工的思想都给彻底奴化了，所以也经常有人戏称他们是“社畜”了。\n 这种情况在他们雪之下集团虽然没有怎么严重，但是也是普遍存在的，哪怕是身为会长的雪之下阳乃尽可能的去改变这种状态都难以做到，可是现在让她吃惊的是，在白石秀一创办的这个新生的公司里面，她竟然看到了如此轻松和谐的工作环境，员工之间也相处的极为融洽，整个办公区区都呈现出一股乐观积极的态度。\n “加藤常务，我能冒昧的问一下，为什么你们公司的员工都这么......有干劲呢？”\n 雪之下阳乃压不住心头的好奇心，虚心的跟加藤幸一请教道。\n “雪之下会长这您就有所不知了，我先前其实是森海文学社的一名主编罢了，在白石社长来收购我们公司之前就已经濒临破产了。”\n “然后呢？”\n 对于森海文学社之前的事情，她也是有所耳闻，只是没想到这个加藤幸一竟然是森海文学社的老员工。\n “然后白石社长不仅收购了整个文学社，还非常体恤下属的将所有人的工资系数提高了，当然相应的裁员的标准也是提高了不少，按照社长大人的话来说就是公司的所有人都是一分耕耘一分收获，不管任何人只要是真心为公司办事，都能得到相应的回报。”\n 说起白石秀一的光辉事迹，加藤幸一的脸上不禁浮现出一丝敬重和狂热之色，丝毫不顾及雪之下阳乃那有些奇怪的目光。\n “用金钱来激励手底下的员工这倒是非常常见的手法，毕竟重赏之下必有勇夫，但是工作氛围这方面又该如何协调呢，上下级之间的关系僵化这种现象现在已经成为常态了吧？”\n 加藤幸一的解释并没有让她觉得满意，提高薪酬这种方法她也早就试过，虽然前期的效果很不错，但是弊端也是非常明显的，会给公司带来极大的负担，因为涨工资必定是要一视同仁的，不可能说仅仅给下层的员工涨工资，中层和高层职工的工资也得随之上调，这么一来就是一大笔的开销。\n 而且涨工资如果是全体上涨也无法给底层的员工们带来太多的喜悦感，在历史悠久的华夏国不是有句古话叫做君子不患寡，而患不均嘛。\n 所以这么一来带来的效果就微乎其微了，这一条路对她们雪之下集团来说可以说是彻底走不通的。
第109章 前来取经的雪之下阳乃[2/2页]