间，你问问其他人。”
快乐被一阵风吹跑，孙佳尚搓着手上一道一道的白痕，也不看他了。
唐意感觉到他欢快的情绪一下子没有了，有种被抛弃的失落绕成一团把两个人围住了，忍住要改变计划的冲动，安慰又不知怎么好，只好不说话。
“那你什么时候才有时间？”孙佳尚问。
唐意瞄了他一眼，看他并没有生气，才说：“等我追上大家的进度，再一起约时间，”，想想这样说未免有点敷衍，就补了一句：“要不要我帮你约个教练？”
“不用，我自己找个地方练球，健身私教推荐了一个网球馆，约好了就去看看。”孙佳尚说完快走几步回办公位了。
一整个下午，办公室就剩下他俩。谁都没说话，好像工作真的很忙，忙得没有时间互相看一眼。
杜子轩和周平光拿了调试好的徽章系统给在的人都做了系统升级，到了市场部找几个人帮忙做测试。
市场部小屋子里，华明的声音穿透房梁回响在整个屋子。
“不要总是想着去改变别人，想想自己！你自己都做不到的事情还去要求别人，别人都是奥特曼吗？”
“总觉得自己的思路是好的，出发是善意的，按照你的思路来，一切就完美了！是，你的出发点都是好的，按照你的要求来做那的确听着不错，可你想过市场需要吗？技术上能全部实现吗？实现你的想法需要的成本我们能承受吗？能干成，你自己怎么不上，总推别人？
是，我们需要一个员工技术上能突破，最好会创新，ppt做的好，出去宣讲产品最好能舌吐莲花，能遵守规章制度，让加班加班，让出差出差，问题是，这样的人有吗？有这样的人，愿意跟着你干吗？
你想培养一个？
就问你自己行不行？你自己做的到你想的那样吗？你今天做的到，明天做的到，一年三百六十五天，天天能做到吗？你作为一个老员工，比他年长，多活几年比他见得多，吃过的盐比他吃过的米多，走过的桥比他走过的路多，你的这些经验都对吗？你的这些经验适用他吗？他不接受你的管理，你就用各种威压各种手段侮辱他，是，你觉得是为他好！
你那是带着情绪说的话？！那你考虑他的感受了吗？合着他就该是个垃圾桶，你想吐他就得接着！
他是个人，不是机器，不是任你搓扁揉圆的面人！他有自己的想法，你怎么就觉得人年纪小就不能有自己的想法呢？
谁没年轻过，年纪小是原罪了？
行，你被社会给收拾了，怂了，你又用老一套来收拾他！
你好容易长大了，想着终于可以当爸爸了，把员工当孙子一样教育，你算哪根葱？
怎么，谁老谁有理了？
什么都想管，注意你自己的职位！
你不是人力，制度考勤不归你管，你担心他上下班迟到早退被辞退？你是担心影响你自己的绩效吧！别说的那么光明伟岸，咱承认自己那点小心思不丢人！
你就想着让员工优秀完美，你都不完美，我还想让你当总统，你能当？净想着让别人突破，给别人定指标画大饼！
你受得了自己无能为力，怎么就接受不了他和你一样！
你，有焦虑！是，有压力！
是成年人，就该自己扛，别把情绪转嫁别人身上！你职位比他高，资格比他老，天塌了，你推着他去背锅，回来你还说风凉话！
你是谁？你自己明白吗？”
华明在里面声音大的顶了房顶，也不知道谁被他骂的这么惨。
周平光扫了一圈，大部分工位的人都低头干活，靠近过道呆坐在位子上眼睛红红的就是刚来不久的章伟，冲杜子轩使个眼色，去，把他叫过来，悄悄的。
章伟见杜子轩叫他，恍恍惚惚跟着出了市场部的门，屋子里的怒火在他走后不久慢慢熄灭了。
周平光把人叫到西边墙根下，问他，“怎么了，华总跟谁上课呢？”
章伟低着头，半天才说，“马经理和紫薇姐。”
周平光扯扯章伟的胳膊，“瞅瞅你这小媳妇样儿，这不华总替你抱不平呢吗？走，我们这儿正缺个帮手测试系统，正好你在，先熟悉熟悉没准以后出去宣讲产品用得上，真要舌吐莲花了让你们马经理也跟你拜师。”
章伟抬头看看周平光又看看杜子轩，觉得之前的委屈和不快都消散了，没错，谁今天看不起我人小，哪天让他知道自己白瞎一双狗眼。
端着杜子轩递过来的平板高高兴兴干活去了。
这场功夫，财务室里的郑璇和助理们听了个大概，其他人把这当耳边风，吹过去挠挠耳朵痒痒，绝不往心里去。职场上，做好手头事，收好辛苦钱，不该问的不问，正经明哲保身。
郑璇想的却是，华明这当头棒喝，是唱给谁听呢？
第四十八章 老故事上头[2/2页]