以前觉得没有用什么，现在既然欧阳兴国提出了这样的战略。
叶凡对于市场经济都不太懂，更别说如何做到垄断了。
既然欧阳兴国觉得可以实现衣服的垄断。
叶凡觉得用人不疑疑人不用。
同意了欧阳兴国的第三条建议。
剩下的建议，就是建筑规划、城市化布局、生活方式改进等等小的细节。
叶凡的仙门，马上就要扩张了。
就算现在十万人，以前两万人的建筑群，就已经不适合。
更别说以后要几千万人。
这是一个非常复杂的城市规划了。
已经相当于过去蓝星人口最多的国际化大都市了。
以前很多不需要的东西，都需要建设。
比如执法队。
现在只有十万人，居住在方圆几公里的范围内。
叶凡的神识都可以轻松的监控他们。
但是变成几百万人，几千万人后。
叶凡自然不可能用神识监控每一个人。
也不可能让自己的真传弟子和内门弟子这些人，去负责管理那些普通人。
这样就是在浪费他们的时间，他们的精力。
执法队，就成为了必须存在的部门了。
交给几个外门杂役弟子和凡人中强力的武者负责管理就可以了。
几千万人，难免就有违法犯忌的人出现。
街道管理、食物分配、生活卫生、看病就医等等。
当人口达到了几千万。
这就变得无比的复杂了。
还好，这些琐事的事情。
并不需要让叶凡来操心。
他还有一个贴心的小棉袄。
当南宫秋水听到，叶凡准备将仙门的人数，扩建到几千万人的时候。
南宫秋水是非常兴奋的。
这样的人口数量，放在下界，也是一座非常庞大的城市。
这样人口数量的城市，往往是几十个，甚至是几百个家族共同管理的。
现在，这么重要的事情，师尊大人交给我负责。
南宫秋水非常开心。
果然，自己才是师尊最信任的弟子。
南宫秋水能力非常强悍。
她早就对所有的内门弟子和外门弟子的能力性格，做出了明确的分析。
当叶凡将这件事情交给她后。
南宫秋水立即找到了，擅长管理的内门弟子和外门弟子。
一共有三十六个人。
看起来不多，但是已经够一个团队的高层框架了。
剩下的管理人员。
自然从外门杂役弟子和外门杂役首领中选出来。
他们这种身份的人，是没有资格直接和南宫秋水交流的。
在南宫秋水的运作下。
月影宗的管理团队很快就完成了。
分成了几十个部门，他们会安排几千万人的生活、工作、娱乐、吃饭等问题。
这些管理人员，竞争最激烈的，就是那些外门杂役弟子了。
同时，最开心的也是他们。
以前，他们是月影宗的最底层。
只有少量的资源，每天负责大量的采集工作。
现在，这些采集工作，马上就要被更加低级凡人取代，他们竟然也成为了高高在上的管理层。
只要入选管理团队，他们甚至可以掌控几万人的生死富贵。
因此，外门杂役弟子参加选拔的人员是最多的，也是竞争最激烈的。
第96章 月影宗再进化[2/2页]