; “哈哈，菲尼克斯小姐开什么玩笑呀，阿科就是送送外卖而已，哪里来的才华，不过他确实很有魅力啦！”
陈妙妍以为芮凌只是在说客气话，自嘲似的把话题岔了过去。
“不知道菲尼克斯小姐和朋友创业的项目是？如果你觉得不方便告知我也没关系的。”
“陈小姐叫我阿贝就好，赵科先生也是这么称呼我的。”
芮凌拧了下眉头又很快松开，将一份文件递给了她。
“这是我们公司的一些资料，你可以先看一下，方便的话，不如我们去校外的咖啡厅坐下聊？”
咖啡厅的包间里，冷气开得很足，两个人面对面坐着，手磨咖啡的浓郁香气在封闭的空间里弥漫。
陈妙妍已经看完了文件，心里却越发不明白。
种花传媒她是知道的，最近很有名的一家公司，她处在信息流通迅速的大学校园里，很难不知道这家公司。
所以，她更加想不通，如果种花传媒对外招聘绝对能招聘到许多适合的人，为什么腰大费周章地来学校找她一个还没有毕业更没有任何工作经验的大学生呢？
这么想了，她也这么问了。
芮凌淡笑，摇了摇头。
“确实，种花传媒公开招聘可以招聘到很多条件不错的人，但我和朋友的想法是，成立一家全部为女性的传媒公司，我们希望，在未来的娱乐圈里，会有一个女艺人的庇护港，不知道陈小姐能否理解我的意思。”
“只有女性？包括以后可能会签订的艺人也只要女性吗？”
这确实出乎了陈妙妍的意料。
没有哪家公司会只要女性不要男性，哪怕是许多为了女性服务的品牌公司也一样。
这个世界无时无刻不在歧视着女性群体。
体力活太累，女孩子体质差力气小，做不来，所以要求青壮年男性。
计算太多太难，女孩子天生对数字不敏感，不能做好计算方面的工作，所以要成年男性。
女性以后要结婚，结婚了要生小孩，生了小孩就一心一意照顾小孩，心思不在工作上了，所以不要女性。
就算女性生了小孩依然有饱满的热情对待工作，可是生孩子要怀胎十月还要至少两个月的产假哎！那公司不是要白养她一年？不要不要。
各种各样的理由充斥着女性求职的环境，总之女性是不可以和男性做同样的工作拿同样的工资的。
在两个人的条件差不多的时候，被录用的只会是男性。
陈妙妍不是没想过，自己学的金融管理毕业后该怎么就业的问题。
只是这个问题太过残忍，让她失去了面对的信心。
而今，在她还没有面对这冷酷现实的时候，橄榄枝却已经投递到她面前。
一家只招聘女性的公司，目的是为了在大染缸一样的行业里，给女性留一个后路。
“我好像没有拒绝的理由，阿贝小姐和您的朋友，真的志向远大，让我很敬佩。”
“原本是没有这个想法的，陈小姐的夸赞，我们受之有愧。”
芮凌很想挠头，但忍住了。
什么志向远大，什么心生敬佩，属实大可不必。
他说的这些，都是晨晓写在人物资料上，让他照本宣科的！
第209章 抢了男主后宫09[2/2页]