林英子笑了笑，对姜华说道，“你带着大家伙先回去吧，我跟李来娣聊一聊。”
等到姜华带着人散开了，林英子就和李来娣，顺着厂区慢慢的走了起来。
“李来娣，你要说什么现在可以说了。”
“林经理，我要跟你反映的是这么个情况，流水线上的工位设置的不合理，
特别耽搁事儿，如果把工位调整一下，生产速度能快一些。”
林英子本以为，李来娣要反映材料或者人事方面的问题，没想到她会说流水线。
“哦，那你说说看该怎么调整啊？”
李来娣走到路边蹲下，捡起一根树枝，边画边讲。
流水线上全是机器，有一条传送带传送零件。
各个工位的女工都必须坚守岗位，进行人工操作，每个人所做的工作不尽相同。
而李来娣提出的，就是优化精简。
比如说，c工位位于b工位和d工位之间，b工位和d工位的速度都很快，而c工位的操作相对复杂，速度就慢了下来。
这样一来，相当于c工位一个人拖慢了整个流水线的速度。
李来娣的建议，就是在这种复杂的工位旁边多设一个人，而相对简单的工位旁边则减掉一个人。
这样一来，流水线上的工人数量没有变，却能够极大的提高效率。
林英子听了李来娣的建议之后，眼睛都亮了。
李来娣本人可能不知道，她所讲述的内容，实际上已经涉及到统筹学管理学等诸多学科。
作为一个没有受过高等教育的人来说，能够无师自通提出优化意见，这实属难得。
说明李来娣在管理方面的确有天分。
听李来娣讲完之后，林英子就问她，“你什么文化程度？”
“高中上了一年，没有读完，家里不让上了。”
“那就是说，你能写能算？这样吧，把你的想法和建议写下来，交给我，
我拿去给大家伙研究一下，如果确实可行的话，会发给你奖金的。”
“林经理，你别，我不是为了钱，我是为了感谢你。”
李来娣的性格比较内向，她早就看出流水线的设置不合理。
可她一个打工的，就拿那么点钱，凭啥为老板操心呢？
如果不是林英子出手帮她，她是不会把自己的所见所想说出来的，没想到林英子这么大方，竟然还要给奖金。
“我们工厂有过必罚，有功必奖，你放心，这不是针对你一个人，
好好干，以后有什么好的想法，可以直接跟我谈。”
林英子又鼓励了李来娣几句，看到她进了车间，这才回到了办公室。
姜华已经帮她沏了茶，“林经理，这次去香江，收获怎样？”
“很不错，有意想不到的收获。”一想到许克和柳德华在为自己拍广告，林英子就忍不住笑起来。
有收获就好，姜华为老板感到高兴。
老板收获好，他们这些人水涨船高，也能跟着赚钱。
“林经理，我得给你说个事儿，虎头打电话了，他在花城遇到棘手的问题，
需要我回去处理一下，你看看，厂子这边怎么办……”
人才是个大问题，林英子叹了口气，“你回去吧，这段时间我在厂里
第二百六十九章好事之徒[1/2页]