“小彦？”nicole疑惑：“据我所知，他目前还在s设计公司做设计总监，有什么事情你不去直接问他本人？”
林懋苦笑：“这也是我为什么电话里没有直说来意的原因。”
“我跟丁彦是大学时期的，好朋友。”林懋接着说：“这回是公司之间有业务往来，我和其他人都发现他变化相当大。所以想通过您了解一下，他工作的这段时间，到底发生了什么事情，让他这么......”
nicole接过话：“封闭，是吗？”
林懋点了点头。
“那你怎么知道，我一定会告诉你？”nicole下巴冲身侧的包装袋点了点：“凭这些礼物吗？”
“当然不是。”林懋淡笑着：“凭您对他的看重，还有......还有朋友圈的那张照片。”
nicole下意识瞅了眼手机，似乎是想起来他说的是哪张照片。
点了点头说：“说吧，你想知道什么事情，林、懋。”
林懋被她末尾这个停顿的人名喊地一愣，但也没太在意，更重要的是今天的来意。
服务员递上做好的柠檬水，林懋开口：“丁彦在刚进公司的时候是现在的性格吗？”
“不是。”nicole回答。
“那他......”林懋试探着问：“是发生了什么事情？”
nicole轻轻叹了口气，自责道：“说起来，其实怪我——”
nicole告诉他，当初丁彦刚进公司时，其实是特阳光开朗的性格。
履历优秀天赋也高，花了两个月不到的时间，就能独立完成业内不少企业的单子。
而他这种天赋强的人，也容易遭受职场歧视。
那些混了好多家经验才挤进这家顶尖设计公司的老人们，仗着工作时间长，经常借着帮忙的由头，让丁彦花费大量的时间替他们做图，再趁机打压他的劳动成果。
nicole自己也是从底层一步一步爬上来的，自然看得通透。
所以不想浪费他的才华，更是多地领着他参加各种场合，让他接触更多的资源圈层。
那时候，丁彦有同一批跟他玩的还不错的同事，一起喝酒的时候无意中聊到nicole有备孕的打算，所以商议平时多替她分担一些图稿。
结果没想到的是，这个同事转头联合那些老前辈们，把这件事情捅到高层去。
并且赶在业务正繁忙的当季一同作证，丁彦不满nicole怠工，多次怂恿他们举报。
按照劳动法规定，公司不能因为nicole备孕开掉她。
但是这个时候传出她备孕的消息，公司也合理猜测她并不能胜任后两个季度的设计总监工作。
nicole迫于家庭压力，备孕的事也实在推脱不了多久，刚好借着这个由头跟公司谈判，由丁彦顶替自己的职位。
这倒是让等着上位的一众傻眼，而丁彦也因为自己酒后多话自责不已。
nicole坦言，即使没有这个事，她也已经有了辞职的打算。
多了这个契机，反而对她来说更有利些。
而当时的王总跟nicole一向交情不错，深知整个设计部的老人没有其他能接任的人选，自然默许她的细心安排。
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第74章 好想你[1/2页]