除了这些给自身谋福利的邮件，还有提议公司能否给予员工创业资金的。
李云飞看到这个都看笑了，这员工有意思，给他创业资金岂不是让他辞职。
这名员工还留下了自己的联系方式，汇众互动的员工，李云飞准备了解一下详细情况再说。
给马舒凡打了个电话，让他来自己办公室一趟。
马舒凡来了之后，李云飞就打听了一下这名叫陈智的员工信息。
“陈智是今年新入职的员工，负责手机游戏开发，目前参与的项目是部落冲突的新版本开发。”
“这名员工平日表现如何。”
“表现很好，该做的工作都能完成，而且学习态度十分端正，是真正想把游戏做好的那种人。”
“他有自己开发游戏的愿望吗？”
“面试的时候，他好像提过和另外一个同学正在开发一款游戏，可是两个人经验不足，后来他就来咱们游戏公司上班了。”
“那他还挺有想法的，工作满一年后，你看看他的水平，告诉我。”
“他怎么了？”
“他发了个寻求投资的邮件，如果表现不错，咱们可以给他个机会。”
马舒凡笑了，“那他还真有想法。”
“这是好事，咱们员工有拼劲，工作也会更努力。”
“那我会留意的。”
“嗯，疯狂喷气机开发的怎么样了？”
“做出了一个测试版，我们团队正在内部测试，玩法也在添加。”
“嗯，你手机上有吗？”
“有，李总你要试玩一下？”
“我试试。”李云飞接过手机，玩了起来，游戏地图设计的比较有科技感，手感也还不错，毕竟他们也是成熟的团队了，一般小毛病比较少。
这类跑酷的游戏，除了要运行流程，还需要有趣的玩法。
吃金币，游戏障碍，陷阱都是基本玩法，这个测试版没有逃出这个范畴，游戏亮点不足。
“这游戏还得完善，你有没有玩过冒险岛？”
“fc上几代都玩过。”
“那游戏我喜欢的设计是能够骑龙闯关。”
“骑龙？对啊，咱们游戏也可以增加坐骑玩法。”
“不错，不过咱们背景设定的问题，也不能照搬骑龙。”
“我想想，不如给主角骑各种机甲、飞艇，还有热气球。”
“你出的主意不错，可以按照这个思路去设计，还可以增加不少玩法。”
马舒凡感觉跟李总聊天真是能开阔思路，每次在他这都能得到灵感，“李总，这款游戏咱们还是下载免费，道具收费？”
“不错。”
“那可以给主角增加收费道具，还可以根据道具的不同，显示坐骑不同。”
“这个思路也不错，总之要让玩家有乐趣，同时难度也循序渐进。”
“好，那我们再完善一下。”
马舒凡这人还是比较单纯的，李云飞对他很满意，毕竟引导他就可以把握住游戏开发的大方向，而且他从未怀疑过自己，真是个好同志。
第102章 食堂问题[1/2页]