于是俞柠被约谈了，公司领导隐晦的让她以后稍微注意一下言论，最好不要发表什么激进的看法，少在网络上发言，这会影响公司的形象。
俞柠对此持相反态度，自己做的事儿没有触犯法律更没有违背公序良俗，只是帮女人说话被网友误解就要领导约谈吗
“可我目前做的所有事儿都没有违反纪律的地方，我认为公司对我平时的言行举止也有过高的要求是不公平的。”
俞柠怎么可能老老实实接受公司对自己的要求呢？大不了辞职呗，反正自己手里的钱够用。
“没有说你做的事违反纪律，只是你也知道这些话题是社会热点话题，无论你怎么说网友都能对你口诛笔伐，对你还有对公司的形象都有负面影响，我这也是出于公司利益角度。”
领导也不想约谈俞柠，这样的得力干这样，说实话大家都不愿意得罪，能为公司谋求那么多利益大家都愿意交好。
“这个要求我肯定是不可能答应的，如果公司实在介意的话那我申请离职，离职后我说的话我做的事总不会影响到公司的形象吧？”
“哎哟，你这话说的就太严重了，哪里就到了要离职的地步？”
这领导在心里各种吐槽，俞柠的心气未免也太高了，说了她几句就闹着要离职，这是打量着公司舍不得她不可能让她离职吗？
“我这话是认真的。”
俞柠打定主意离职，离职后自己可以专职炒股也可以一边炒股一边开个广告公司，反正这些事自己早就上手了，而且自己有不少圈内的人脉，还有几个下属跟自己关系非常好，肯定愿意跟自己单独干。
领导以为俞柠只是说说，表达她被约谈的不满，没想到第2天上午俞柠就交了一份离职申请上来，把他吓一跳，立马去跟副总商量这事儿。
“离职就离职吧，她离职的想法和意愿非常坚定，能留得了一时也留不了一世，公司离开她照样干。”
俞柠就这样顺利离职了，离职后她干脆驻扎在基金会。
每天除了花点时间炒股其余的时间都在处理基金会的一应事宜。
这段时间她从那些求助者的口中听到了数10种不同的家暴案例，这些受害者身上的受伤程度也不同。
俞柠开始做各种数据调查。
她已经想好了，自己后半生就以保护妇女儿童权益为人生目标。
花了将近三个月的时间收集各种数据，俞柠用汇总来的数据及各种问卷调查。写了三篇论文，都是关于妇女儿童被家暴的。
这三篇论文俞柠直接投给了几个比较权威的期刊，都是国家级别。
论文是否收入还没有出结果，俞柠又开始忙着在自己的各种社交账号上发布这些信息。
“这数据已经非常惊人，可我总认为俞柠
第271章 被造谣后我把他送进去了（6）[1/2页]