草地速降项目暂时需要两个员工，分别负责山上出发点，山下道具回收点。
碰碰车项目需要三个人，一个人负责检票口，两个人负责维护场内秩序和调动气氛。
剩下的一个人被王小建安排在了水下阁楼的位置。
当然，两个项目仅凭这么几个人，肯定是不行，到周末和节假日的时候，再给配备一些兼职学生就好。
安排好几人的工作后，王小建把王海涛单独叫到了一边。
“王哥。”
王海涛比王小建大了十几岁，所以王小建叫他一声哥，并没有什么不妥。
“老板，您说。”
或许是经历过社会磨练的缘故，王海涛身上虽然还残留一丝军务气息，但是整个人的状态却非常的圆滑，并没有因为王小建叫他一声王哥，而飘飘然。
“工作内容，石倩给你说了吧？”
“石经理已经说过了，每天早上去学校接他们来上班，然后下午把他们送回去。”
王海涛并不知道王小建这么问的原因，他在看了石倩一眼后，如实的把工作内容说了出来。
“嗯，那就行。”
王小建点了点头，随后便下达了散会的命令。
“老板，有几个事情需要和您沟通。”
散会后，石倩并未急于离开，而是单独找上了王小建。
“说。”
王小建坐在椅子上，给石倩和自己分别倒了一杯水后，示意石倩坐下说。
石倩也不客气，直接坐到了王小建的正对面。
“老板，是这样的，咱们的娱乐项目逐渐变多，暂时以目前的方式进行管理，问题不大。”
“但是....”
说出但是两个字的时候，石倩悄悄的看了老板一眼，确认老板的表情没有变化后，才继续说道。
“但是后期如果项目增多，品控问题就要把握一下了。”
“品控？”
王小建知道这个词语的意思，商品被工厂生产出来之后，一般都有专门的部门来负责检验产品的质量。
因为是控制品质的步骤，所以可以称之为品控。
“客户体验。”
石倩意识到自己说出的词语不太准确，急忙换了一个词语来表达自己的意思。
“嗯，继续说。”
石倩能考虑到这个问题，王小建非常欣慰。
这件事王小建以前也想过，但是因为太过于忙碌，就把这件事忘记了。
“我们山庄山庄的娱乐项目，都很有卖点，这一点谁都不能否定。”
“可是我们的工作人员并没有进行过专门的培训，这种情况下，在接待游客，为游客提供服务的时候，肯定会给游客在某些方面造成不好的体验。”
“有什么计划吗？”
不同层次的员工，对待问题的方式不同。
王小建希望石倩是可以找到问题，并提出解决方案的员工，而不是只会提问题的人。
“有的。”
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第70章 山庄改建制[1/2页]