sp; 可是如果不把纺织厂交给儿子李春生，那么纺织厂一直不改革，可能真的会不适应新的形势，逐渐被市场淘汰。所以李老爷还是想把纺织厂交给儿子李春生，可以进行纺织厂的改革。但是还不能操之过急，那样会引起纺织厂的不稳定，员工担心改革会让自己的利益受到损失，大家会出现抵制。
“你说纺织厂不行就不行，那这么多年怎么过来的，纺织厂不是好好的，不要拿你那套市场理论来安到纺织厂上，我不想盲目推进纺织厂改革，怕是会适得其反。”李老爷说着，李春生看着父亲这样胆小谨慎，不敢改革，这是守旧思想严重，早晚会被市场抛弃。
“爹爹，您的担心我理解，可是不能因为担心员工闹事，就不敢改革了，改革还是要进行的，现在我们可以先做这方面的思想准备，然后逐步开始改革。”李春生说着，看着父亲，父亲还是那么保守，一点也不听自己的建议，这样下去，纺织厂不会发展壮大。
“那也好，可以先试试，如果出现过度的反应就立刻停下来，不要造成工厂混乱，那我们就不可收拾了。”李老爷还是让了一步，可以先试试改革，看看效果如何。
“爹爹，您想通了，让我进行改革，那太好了！我会考虑到员工的接受程度，循序渐进，不会一下就完全全面推广。”李春生也考虑到纺织厂的现状，所以还不能全面改革，一步到位。
“这样就好，改革可以进行，但不能太激进，如果那样，恐怕厂里变动，你的做法我支持！”李老爷现在又开始支持儿子搞改革了，但是步子不能迈的太大，还是控制一下为好，毕竟是刚开始改革，看看员工们的反应，就不会出现太大的过激行为。所以李老爷支持儿子这么做，循序渐进。
“谢谢爹爹支持！我一定把改革开展起来，但是不会不顾后果，对员工还是要考虑到能不能接受现实，欢不欢迎改革，我们也可以做一下员工调查，看看员工们的意见。”李春生这样做还是觉得不能强行推广改革，这样纺织厂就不能一下子闹翻天了。
第345章 纺织厂的改革危机[2/2页]