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第38章 跟员工谈理想都是扯蛋,只有给员工高薪资才是满贯[2/2页]

从捡到一座岛开始逆袭人生 西虹市番茄

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猛是个讲原则重感情的人,这样的人一般踏实可靠。
      于是笑着说道:
      “做人谁还没个过去,可总想着过去,如何面对未来,所以,我这人很简单,只要踏实肯干能开货车就行,至于工钱,你得随时送货,还得搬货,另外还要把签好的单据拿回来,连人带车我给你两万一个月,做得好,后边还可以加。”
      程平想的长远,而且,一开口就是两万起步,这在新滩乃至澄海都是高薪了。
      但比起给程平带来的收入,这点薪资就是杯水车薪了。
      程平深知,在事业起步阶段,出手一定要大方,不仅能稳住员工,还能把事情做的更好。
      有句话怎么说来着,跟员工谈理想都是扯蛋,只有给员工高薪资才是满贯。
      “两,两万!”
      邱猛一开始还以为是听错了,确认无误后,不由得一脸严肃的看向程平:
      “你不会是让我去送毒吧!”
      程平差点没被邱猛的实在给原地送走,只得指向身后的三轮车说道:
      “你每天的工作就是送海鲜,现在有两个地点要走,你若没意见的话,我现在就开始安排工作了。”
      见程平说的一脸认真,邱勇又揭开水箱盖子查看过后,才一脸激动的点了点头。
      “邱猛,你把电话记一下,这个是星月酒店的,这个是天之极的,到了之后就给他们打电话收货,另外,把收货单带回来就行。”
      将电话报给邱猛,见邱猛存的仔细,程平想了想咳了一声,然后说道:
      “对了,我们这边是提前支付工资的,这个月的工资就先发给你了。”
      说完,程平不由分说的转了两万块给邱猛。
      他记得邱猛急用钱,所谓锦上添花易雪中送炭难,解人之急才是助人之最,这样不仅能拉近双方的距离,还能博得人好感,作为上下属,也更能获得员工的忠诚。
      换在公司管理里边。
      老板待员工真诚,员工就还以忠诚,老板待员工提防,员工就还以圆滑。
      程平不需要滑头,他要的是踏实肯干认真负责的人。
      “还,还有这样的,我这我什么都还没做了。”
      邱猛激动的看着到账的两万块,一脸的难以置信,半晌才压下心头的颤动,面向程平,一脸庄严的说道:
      “谢谢老板。”
      看邱猛的样子,就差给自己敬军礼了,程平急忙摆了摆手,笑道:
      “老板算不上,看你年纪比我小,如果不嫌弃,喊我一声程哥就好了。”
      “程哥。”
      邱猛重重的点了下头,而后看向水箱大步走了过去,双手抱住水箱一使劲,竟然挪动了一点点。
      好家伙,连水带货得有1200斤呐。
      这身蛮力,就是程平都看的咂舌。
      “爸,叫刘叔喊几个人来帮下忙。”
      程平急忙走了过去,待老刘带人过来,才把水箱扛上货车。
      看来,新车的设计上要避免这么笨重的东西出现。
      实践出真知,程平搬过水箱,暗自将这个缺点记了下来。
      “邱猛,两个酒店各分一半,海鱼海虾都是对半分。”
      见邱猛上车点火,程平慌忙补充了一句。
      “好咧,程哥。”
      邱猛应了一声,货车轰的一声就开走了。
      待车走远,程强猛地给了程平一记响栗,骂骂咧咧道:
      “两万一个月,我上我也行,而且,我还不要预支工资。”
      见程强黑着个脸,程平急忙骑上三轮车,逃也似的跑了。

第38章 跟员工谈理想都是扯蛋,只有给员工高薪资才是满贯[2/2页]